Beratung akuter Themen in Beruf und Umfeld 

 

Kurzberatungen zur Klärung und Einleitung einer Problemlösung

 

Probleme verstehen, anpacken und lösen anstatt auszusitzen. 

 

Es gibt Themen, die Sie vorerst weder mit Ihrem Partner, Ihrer Partnerin oder ihren Kollegen und Kolleginnen besprechen sollen und wollen. Sei es, weil Sie sich zuerst selbst eine klare Meinung bilden möchten, bevor Sie beunruhigende oder unfertige Gedanken streuen, sei es weil Sie zuerst das Knowhow eines erfahrenen Fachmanns nutzen möchten.   

 

Themenbeispiele  

  • ​Fragen zum Bewerbungsprozess; Interview, Unterlagen.
  • Angemessenheit eines Salärs oder einer Salärforderung
  • Anforderungsprofil einer Stelle und Frage nach dem Genügen des eigenen Profils; Entscheid für oder gegen einen möglichen Job.
  • Führungsfragen (Durchsetzen, Nachgeben, Team Dynamik)
  • Beurteilung von Karriereoptionen 
  • Neid und Missgunst  und wie damit umgehen
  • Beziehungseinflüsse Privat und Büro. Auseinandersetzungen mit Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitenden;
  • Genderthemen
  •  "Work Life Balance" 
  • etc.​

Vorgehen zur Inanspruchnahme einer Beratung 

 

Erstkontakt/Anfrage per Telefon oder Mail  für Terminvereinbarung und Kurzbesprechung des Themas . 

 

In der Regel wird das Thema anlässlich des ersten Beratungsgesprächs  von 1 bis 1 1/2 Std. bearbeitet und Vorgehensalterativen bewertet. - auf Wunsch können weitere Termine vereinbart werden. 

 

Honorar

 

Honorar pro Beratungsstunde CHF 150.--  

Rufen Sie unverbindlich an und verlangen Sie Herrn Herbert E. Scholz, MA HSG, Psychologe. 

Büro     +41 (0)44 219 60 40

Mobile +41 (0)79 463 93 40

 

 

 

 

 

 

 

 

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